Результаты 1-10 из 102 по запросу условия труда
Труд – это вклад в процесс производства, осуществляемый людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий. Совокупность умственных и физических способностей человека, его способность к труду называется рабочей силой. |
Уважаемые читатели сайта Экономика фармации с 1 января 2014 года вступил в силу новый ФЗ № 426 "О специальной оценке условий труда" . Специальная оценка призвана заменить прежние процедуры аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда....иных процедурах в сфере охраны труда. Специальная оценка условий труда предполагает переход от "списочного" подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных пр...
|
Федеральный закон РФ № 426 "О специальной оценке условий труда". Специальная оценка условий труда призвана заменить прежние процедуры аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда.
|
Тяжелейшие условия труда в аптеке, так изматывали служащих, что многие из них умирали к 40 годам, главным образом от туберкулеза, и нередко ...обсуждения вопросов, которые относились к труду и быту фармацевтов. Фармацевтические служащие выдвинули ряд требований: сокращение рабочих часов с 16 до 12; выдача столовых денег, вместо плохого, ...
|
Различают два вида заработанной платы: Основная включает выплаты за фактически отработанной время, доплаты в связи с отклонением от нормальных условий труда, сверхурочные работы, работу в ночное время и в праздничные дни, премии и др.; Дополнительная включает выплаты за неотработанное время, ...формы оплаты труда Повременная оплата труда заработок зависит от количества отработанного времени с учётом квалификации работника и условий труда. Оклад (должн...
Каталог статей по ОЭФ » Организация и экономика фармации » Учет и отчетность аптеки
- 2017-11-02 11:49:33 |
Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничивается. Различают два ...заработной платы: основная заработная плата включает выплаты за фактически отработанное время, доплаты в связи с отклонением от нормальных условий труда, сверхурочные работы, работу в ночное ...
Каталог статей по ОЭФ » Организация и экономика фармации » Учет и отчетность аптеки
- 2012-06-17 18:53:01 |
В аптечных организациях большую часть персонала составляют женщины и при организации охраны труда этот момент должен учитываться обязательно, так как существует ряд работ, которые ...для женщины. Например, женщинам в целях обеспечения здоровья и безопасных условий труда запрещено работать на отдельных видах ...
Каталог статей по ОЭФ » Организация и экономика фармации » Из практики аптечного дела
- 2011-07-18 23:33:45 |
Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Минздравсоцразвития РФ, утвержденное приказом МЗСР РФ от 28....в федеральных бюджетных учреждениях"); условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего ...
Каталог статей по ОЭФ » Организация и экономика фармации » Учет и отчетность аптеки
- 2013-01-31 09:48:24 |
Условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы: 1. вредные условия труда; 2. безопасные условия труда; 3.... Условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, не превышающих гигиенические нормативы: 1. вредные условия труда; 2. безопасные условия труда; 3.
|
условия труда; 2. тяжесть труда; 3. напряженность труда; 4. работоспособность человека. 27. Совокупность физических, химических и биологических факторов определяет: 1....технологий, новых инструкций по охране труда: 1. первичный инструктаж; 2. повторный инструктаж; 3. внеплановый инструктаж; 4. целевой инструктаж. 31. Продолжительность рабочей недели в соответствии с ТК ...
|
грубого нарушения лицензионных требований и условий. 6. Лицензия на осуществление фармацевтической деятельности предоставляется на: 1. 3 – 5 лет; 2. 5 лет; 3. действует бессрочно; 4.... условия труда; 2. тяжесть труда; 3. напряженность труда; 4. работоспособность человека. 12. Вид инструктажа, проводимый при введении нового оборудования, новых технологий, ...
|